Вторник, 17.10.2017, 14:21
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Мой сайт
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Март 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » 2013 » Март » 2 » Проект "современный воспитатель"
    07:54
     

    Проект "современный воспитатель"

    Проект "Современный Воспитатель"

    15 февраля 2013 - Людмила article73.jpg В системе дошкольного образования России за последние годы произошли большие изменения, которые повысили требования к личностному и профессиональному развитию педагога.

    Проект «Современный воспитатель»

    Актуальность:
    В системе дошкольного образования России за последние годы произошли большие изменения, которые повысили требования к личностному и профессиональному развитию педагога. Еще существеннее стала значимость начального этапа вхождения малоопытного педагога в образовательную среду дошкольного учреждения.
    Особенностью труда начинающих педагогов является то, что они с первого дня работы имеют те же обязанности и несут ту же ответственность, что и воспитатели с многолетним стажем, а родители, администрация и коллеги ожидают от них профессионализма в работе. Нередко у начинающего педагога при наличии теоретических знаний отсутствуют практические умения.
    Главное в методической работе – оказание реальной действенной помощи педагогу, особенно начинающему. Это использование эффективных форм методической работы: открытые занятия, консультации, деловые игры, индивидуальные беседы, наставничество. Проблема заключается в недостатке практического опыта молодых специалистов, имеющих специальное образование в области дошкольной педагогики и психологии
    Второй год работы — процесс развития профессиональных умений, накопления опыта, поиска лучших методов и приемов работы с детьми, формирования своего стиля в работе, снискания авторитета среди детей, родителей, коллег.

    Актуальность названной проблемы, которая, в свою очередь, и определила выбор темы проекта, целесообразно рассматривать в трех аспектах:
    «Начинающий специалист – коллега» – обеспечение начинающего специалиста необходимыми знаниями, умениями, навыками, которые обеспечат прохождение адаптации молодого специалиста в профессии в лёгкой степени; обеспечение его необходимыми знаниями, умениями, навыками успешного взаимодействия в коллективе.
    «Начинающий специалист – ребенок» – обеспечение начинающего специалиста знаниями, умениями, навыками необходимыми для выстраивания личностно-ориентированного взаимодействия с детьми; разработка организационно-методических рекомендаций по оптимизации образовательного процесса, условий обучений и воспитания детей дошкольного возраста.
    «Начинающий специалист – родители» – обеспечение начинающего специалиста знаниями, умениями, навыками; необходимыми для выстраивания конструктивного и бесконфликтного взаимодействия с родителями.

    Цель:
    обеспечить постепенное вовлечение начинающего воспитателя во все сферы профессиональной деятельности;
    формировать и воспитывать у начинающего воспитателей потребность в непрерывном самообразовании;
    помощь начинающим специалистам в организации эффективного взаимодействия со всеми субъектами педагогического процесса (с коллегами, с детьми и их родителями).Задачи:
    использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства начинающих специалистов,
    обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями;
    формировать профессионально значимые качества начинающего педагогов, необходимые для эффективного и конструктивного взаимодействия со всеми участниками педагогического процесса.

    Предполагаемый результат:
    • развитие познавательного интереса к профессии;
    • освоение новых приемов работы с детьми;
    • развитие навыков самооценки;
    • развитие навыков самоконтроля;
    • появление желания заниматься самообразованием;
    • стремление к повышению квалификационной категории.
    План реализации проекта:
    I этап – аналитико-поисковый
    (сентябрь – октябрь 2012)
    анализ психолого-педагогической литературы,
    уточнение цели и задач работы,
    определение методов работы с начинающими воспитателями;
    выбор методической темы
    II этап – экспериментальный
    (ноябрь 2012 – март 2013)
    разработка и апробирование программы профессиональной адаптации молодого специалиста в условиях функционирования и развития дошкольного образовательного учреждения;

    Месяц
    Тема,
    Формы проведения
    Ответственные

    Сентябрь
    Установление взаимоотношений «Начинающий специалист — коллега»
    Знакомство с нормативно - правовыми документами федерального, регионального и муниципального уровня.
    Консультация
    Семинар
    Воспитатель Лежнина Л.А.
    Старший воспитатель Иванова Г.И.

    Октябрь
    Перспективы развития системы дошкольного образования в рамках федеральных государственных требований
    Совет педагогов.
    Зам. зав. по ВиМР Синицына Н.В.

    Ноябрь
    «Начинающий специалист — ребёнок»
    Методические указания к проведению артикуляционной гимнастики
    Методика проведения занятия по развитию речи
    Круглый стол
    Консультация
    Учитель – логопед Аверьясова А.В
    Воспитатель Бирюкова Е.В.

    Декабрь
    Дидактические игры на развитие речевого дыхания
    НОД по познавательно – речевому развитию «Спасение Колобка»
    Консультация
    Открытый просмотр НОД в средней группе
    Учитель – логопед Аверьясова А.В.
    Воспитатель Газизова Н.А.

    Январь
    Особенности и формы проведения физкультурных занятий с детьми раннего возраста
    НОД по физической культуре
    Мультимедийная презентация
    Открытый просмотр НОД в
    1 –й младшей группе №1
    Инструктор по физической культуре Чернышова Е.В.
    Воспитатель
    Алиева С.Н.

    Февраль
    Сенситивный период наиболее благоприятный для сенсорного развития младших дошкольников.
    НОД по сенсорному развитию
    Консультация
    Открытый просмотр
    НОД в
    1 –й младшей группе №1
    Воспитатель Ибрагимова Ж.Ч.
    Воспитатель Комарницкая Е.И.

    Март
    «Нетрадиционные способы рисования»
    НОД по художественно – эстетическому развитию.
    Консультация
    Просмотр открытой НОД в старшей группе №3
    Старший воспитатель Иванова Г.И.
    Воспитатель Шурупова Е.В.

    Апрель
    Установление взаимоотношений «Начинающий специалист – родители»
    Повышение профессиональной компетентности педагогов в области организации взаимодействия с родителями
    Нетрадиционные формы взаимодействия педагога с родителями
    Консультации
    Деловая игра
    Воспитатель Лежнина Л.А.,
    Все педагоги

    III этап – оценочно-корректировочный анализ полученных результатов, обобщение наработанных материалов, корректировка и анализ результативности представленной гипотетической модели управления процессом становления педагога и его адаптацией как важнейшим звеном и основой совершенствования профессионального мастерства. заключительный

    Март
    Значение использования ИКТ в процессе развития дошкольников.
    Использование на занятиях мультимедийных презентаций
    Досуг «Путешествие по свету»
    Консультация
    Досуг в старшей группе №6
    Воспитатель Лежнина Л.А.
    Ответственная воспитатель Лежнина Л.А.

    Апрель
    Установление взаимоотношений «Начинающий специалист – родители»
    Повышение профессиональной компетентности педагогов в области организации взаимодействия с родителями
    Нетрадиционные формы взаимодействия педагога с родителями
    Развитие коммуникативных умений посредством практических умений
    Консультации
    Деловая игра
    Мастер — класс
    Воспитатель Лежнина Л.А.,
    Воспитатель Комарницкая Е.И.
    Воспитатель Кулакова А.В.

    III этап – заключительный
    (май)
    Подведение итогов работы за год
    Презентация достижений на мини-педсовете.
    Изготовление альбома или газеты.

    Автор:

    Похожие статьи:

    Просмотров: 108 | Добавил: comast | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Copyright MyCorp © 2017
    Бесплатный хостинг uCoz